萧绮将一切看在眼里，这次想到的不是大事化小小事化了，淡化矛盾，而是要去做那个戳破气球的人，而且绝不跟他讲道理。
于是就在部门会议这一天，在大家讨论设计的时候，萧绮出手了。
……
会议的内容和过去一样，依然是拿出自己的设计，大家轮流给意见。
而轮到苗新宇时，和之前一样，集体失声。
自从第一次设计会议，萧绮一票通过了苗新宇的草稿，自这以后他的设计就开了绿灯，会议上没有任何人给意见。
不过今天和过去不太一样，虽然集体失声，会议室里却是暗涌浮动，弥漫着令人窒息的氛围。
萧绮知道，大家嘴上虽然不说，心里已经在憋屈了。
她看着苗新宇的设计，许久没说话，而且表情还有些严肃。
这次的时间比任何一次都要长，就连苗新宇都忍不住问：“是不是有什么问题？”
其他人也纷纷看过来。
萧绮这才放下草图，手指在上面敲了敲，第一句便是问：“你的设计理念是什么？目标用户是怎么定位的？”
这话听上去就很容易让人想歪，是在暗示苗新宇理念不明确，定位偏离么？
苗新宇很快解释了两句。
他的表述尚算清晰，但萧绮却皱起眉，一副没听懂的模样：“你说的有点抽象，再具体点？”
苗新宇又展开具体的部分，还举了两个例子。他在这方面是做了功夫的，大概也料到了有人会问。
萧绮听了只是微微一笑，只说了句：“我认为还不够，希望格局能再打开点。”
苗新宇愣了下，周围的人也面面相觑。
萧绮却很平静，语气轻描淡写，完全让人感受不到她的攻击性。
这个时候，苗新宇已经有点不高兴了，他已经认定萧绮是在针对他，便忍着脾气问：“请问萧总监，你认为格局要怎么打开？”
萧绮笑道：“在讨论这个问题之前，我要先听听你的目标。”
苗新宇很快提到销售数字和市场反应。
萧绮摇头：“这只是阶段性的，有没有长期的？”
苗新宇又提出长期的，当然长期的针对的是男装，毕竟和邵晓菲的合作就只是阶段性的。
谁知萧绮又话锋一转：“长期目标听上去有点空泛，说点落地的吧，就说你现在认为什么最重要，重点是什么？”
如果说刚才大家还摸不着
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