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裴然看到弹幕评论里有人在问一些标准是什么意思,他边吃着肉干,边补充回答。

“这个东西,大家平时接触得最多,听得最多的,比如像食品卫生许可证,像厂家的话,会有生产许可证,但是这个不是说,有证的厂家生产出来的东西,就一定都是合格的,具体还要看生产出来的产品是不是能达标,这是有一个食品卫生标准的,这个要展开说的话,在直播间里也说不完,我到时候让人把各种国家制定的安全标准放到社交平台上,大家也可以去看一下,以后买东西的时候,可以作为参照,有一些三无产品,小作坊里出来,逃过质检的东西,你们就能自己分辨出来。”

其实整个直播下来,裴然没有一直说自己家的东西有多好吃,他反复在强调的,反而是一个卫生安全的问题。

裴然的理念就是这样,一百个人,说不定就有一百种口味,他自己觉得好吃的东西,有些人可能就觉得不对味。

这种事情不是靠他多喊几遍好吃,别人就能改变口味的。

但是,安全卫生这一点,是他作为生产厂商可以做到的。

顾客买了觉得不好吃,最多下次不买,一点小零食损失的钱是有限的。

但如果东西本身有卫生问题,把人吃坏了,那是关系到人的身体健康的大事。

在这方面,裴然十分谨慎且小心。

“还有,以后‘裴伴’会专门开辟一个频道,我名下所有的工厂生产操作,都会有直播,不说欢迎大家来厂里参观监督,大家都忙着呢,也没有几个人真有空来,就在线上,大家来监督也方便,别的不说,至少我能保证,大家吃到裴氏的东西,都是能够放心的。”

要搞就搞个大的。

裴然说要搞直播,观众都被他这个想法惊住了。

裴总,这是疯了吧?

谁家敢搞这种直播,作为大老板的想法是好的,但是如果下面的员工操作不当,欺上瞒下,那整个品牌都会被影响。

谁又保证每个员工都和大老板是一样的想法呢。

裴然对于这一点,早已经和下面的职员们想好了办法。

就是实行员工奖励,只要员工规范操作,每个月就有十块钱的奖金。

别看这个数字小,但是是每月叠加的。

也就是一个员工,每月都达标的话,他每个月获得的奖金,就会是10块,次月20块,再下一个月30块,工作满一年,月工资就能多120块。

短期内是看不出来,可是有些员工干上几年,除了正式的工资之外,每个月的这个奖金就能有几百上千。

再者,裴然还设了年度的奖励,其他的考核奖金。

而相对的惩罚,如果被发现在生产操作中出现违规,那这份奖金就直接清零,并根据后果追究责任。

“裴你吃”的员工一个个对于大老板要搞24小时生产直播这个事情,是一点意见也没有。

反正就算不搞直播,厂区里也是要安装监控,并没有什么大的区别。

裴然看着评论弹幕笑眯眯的,说道:“欢迎大家来监督,有发现问题的,欢迎及时举报,工厂方面要是确认是事实,会有奖金给大家。”

这一下大家都不说裴总疯了,一个个都被这波操作给折服了。

裴总,真是个干大事的人。

这下手可真是够狠的。

而对于顾客、消费者而言,有这样的厂家,以后可不就可以放心地买产品了吗?

这绝对是好事啊。

本来裴然的直播间里,除

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