除非——“他们不知道介绍人是你，有人从中作梗。”
这种事在会议记录上没有体现也很正常，介绍人是谁其实也不影响候选人的留用，不然岂不是明着告诉领导，他们要徇私给关系户？
苏诗怡的反应没那么快，等她脑子转了几个弯，才反应过来后，脸色一下变得很不好看：“等一下，这套逻辑的建立基础是，如果介绍人不是我，就可以用这种理由卡住其他女生？这是合理的？能被光明正大写在会议记录上，不违反公司规定的？”
“凭什么，要生孩子是女人的错吗，做出这个决策的傻*不是被女人生出来的吗！”
作为曾经的互联网大厂社畜，苏诗怡太了解女性在就业时会因为性别问题遇到多少难关，以至于穿越前她的简历上甚至写有“坚持不婚不育”的字样，以此来表达自己注重事业，绝不会因为家庭而分散精力的决心。
虽然苏诗怡本身对生育确实没什么渴求，但她本来是应该有得选择，而不是被逼无奈。
除了顾朗，谁也没想到她会突然爆发，一时间都有些呆愣。
顾朗叹了口气，无论背后操作的人是谁，她已经成功一大半了，又是一个科妮莉亚。
他女儿简直就像是带着肥羊光环，不断吸引这些有野心的家伙们来薅点羊毛。
夏天太热，羊毛本来就该剪掉的。只是苏诗怡可以给，别人却总是喜欢不问自取——既然知道牧羊犬很凶狠，不敢正面上前商议，偷偷摸摸拿还真以为不会被发现吗？
苏诗怡这会也发觉刚才自己过于激动，不太好意思地干咳两声。同时她心里还有几分茫然和难过，不管怎么说，这个决策者确实是为了公司成本考虑……
顾朗给她夹了根青菜：“这种风气是不可取的，带有这样的性别偏见，会让我们损失很多女性人才，与我们的长期发展理念背道而驰。”
“不要生气，愤怒只会让人失去理智。发现问题就解决问题，来，吃菜。”
苏诗怡放松下来，不愧是她的巨佬爸爸，看问题的眼光就是比那些傻*长远！
在这几分钟内，凯文已经快速查到了是谁对系统进行更改。答案很清晰，是信息技术部门的M3经理何芷涵。
顾朗心中有数，得知这个人选并不意外，但他仍然用询问的眼神看向顾宸。
就像是在课堂上，老师对学生的突击检测，检查他究竟有没有认真听课。
顾宸立刻神经紧绷：“何芷涵……她是M3，但莫总监是M5，即使莫总监因为这次事件被降职，以她的资历也不够连升两级顶替他的位置，他俩没有直接利益关系。另外，她是信息技术部门的，我们查到她动手脚却太容易了，如果她有心遮掩，其实可以给我们制造点小陷阱……难道她才是被陷害的那个？”
苏诗怡听得有点迷糊，以手托腮道：“大哥说得好有道理。”
顾朗：……
很好，要是他和李舒曼不在这，何芷涵这会做梦都能笑出来。
他只是用一个嫌弃的眼神盯着顾宸，这会还得是李舒曼出来解密：“你的思维建立在【有人使坏陷害莫总监
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