第24章
作为一个注重效率的老板，施临卿很明白物尽其用、人尽其才的道理。
如果不能统筹利用现有的资源，什么事都要亲力亲为折腾自己，那这么大的家业早就把他累死了。
然而此刻，施临卿握着手机，在脑子里筛选了好几页人员名单，也没能找出一个合适的人来咨询。
毕竟这种私人情感问题，跟工作上的下属交流是绝对不合适的。
施临卿犹豫半晌，最后还是联系了自己的私人心理顾问。
都说心理医生和律师就是成功人士的左膀右臂，但施临卿的这个左膀，出现在他面前的频率实在比右臂低太多了。
如果不是当初他遭遇车祸后，医生坚持建议他聘请一位心理医生，以免出现严重的心理问题，他可能直到现在还是个独臂大侠。
第一次被施临卿主动联系，对方还有点受宠若惊，以为他终于想开了，愿意接受心理辅导了。
然而半小时之后，心理医生拿着这张低达十分的心理测试成绩单，无奈地叹气道：“您真的没有修过心理学课程吗？”
从施临卿第一次接受心理测试，交出了一份接近零分的答卷时，他就知道，这位雇主是一个防御心理极强、配合度又极低的人，不愿意对别人暴露自己任何的心理问题。
毕竟分数越低，就说明精神压力程度越低。而在通常情况下，心理健康测试结果在50分以下就已经足够正常了。
可这种会主动接受心理咨询、又刚刚遭受过重大创伤的成功人士，又怎么可能几乎没有精神压力？
但与此同时，对方又有一种天才般的理智和敏锐，能精准避开那些测谎题，并巧妙地透露出一点无伤大雅的缺陷来——这让他无法简单地根据测谎值，就直接将这份答卷判为无效。
心理测试做完，就是例行的常规心理咨询。
在问起“最近有什么心事想要跟我聊一下吗”的时候，心理医生做好了施临卿又一次回答“没有”的准备。
谁知，施临卿这一次竟出乎他意料地答道：“有。”
心理医生不着痕迹地挺直了腰。
这是雇主初步表露愿意配合的征兆！
是公司经营有困难？还是那场事故留下了不可磨灭的心理创伤？又或者是豪门家族争斗，继承权与亲情之间的博弈？
他挂上了极具亲和力的职业微笑，做好了耐心倾听并替雇主解决心事的准备。
毕竟，他如果始终不能为对方提供有价值的服务，这份高到吓人的工资可能就要离他远去了。
施临卿思忖片刻，缓缓道：“我有一个……”
话没说完，他先犹豫着停顿了一下。
说未婚夫似乎太暴露隐私，说合作伙伴又不太贴切。
于是他选择了一个模糊的、适用范围极广的称呼：“我有一个朋友。”
心理医生心中了然。
多么经典的开头！
“我有一个朋友”，多少难以启齿的心事，都会被主人无中生友，以此为开头说出口。
他充分尊重咨询人的隐私，当然也不会揭穿或打断，只静静等待着施临卿的下文。
“我们之间……似乎产生了一点误会。”
心理医生：“……”
原来还真是朋友。
他适时开口道：“人际交往中的磕磕绊绊是难免的，毕竟每个人都是独立的个体，彼此都有着不同的个性。无论是友情，爱情，甚至亲情，其实都是需要不断相处磨合的。”
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