商讨，最后决定来个大换血，不但换掉了一开始负责组合的经纪人，随行的cody团队也要全部重组，按照朴振荣的意思，是想让郑恩琳去当这个领头人。
“社长非常相信你的实力，恩琳呐，你可以做到的吧？”
当着这么多同事外人的面，吴闵才不好把话说的太直白，只能通过眼神示意。
“内。”郑恩琳心里清楚，今天参加的这个内部会议写作商讨，读作通知。
作为社长的朴振荣已经做了决定，无论郑恩琳的真实想法是怎样，只能配合接受。
“我会好好表现的。”
最重要的会议内容传达完，吴闵才给郑恩琳使了个眼色，然后就跟另外几个人一起离开了会议室。
留下接下来这段时间会一起负责Stray Kids的团队成员，进行内部的工作商讨。
新上任的经纪人把提前准备好的U盘拿出来，U盘里是他早就制作好的工作PPT。
“Stray Kids现在一共有八名成员，队长方灿，主舞李旻晧，rap担当徐璋彬，门面主舞黄铉辰……”
“他们这次的回归计划承接的是之前的Cle系列，专辑概念为踏出成人世界的第一步，以燃烧的斗志和激情为武器，走出属于自己的方向……”
经纪人非常用心的进行着相关介绍，分散坐在会议室两侧的团队成员也听的很认真。
只是，在这期间，cody团队里有一个人忍不住把目光放到了郑恩琳身上，表情带着不自知的微妙。
今年是郑恩琳在JYP工作的第四年，不短也不长的时间，却足够她在同行甚至粉丝圈子里留下话题。
很多JYP的艺人粉还会亲切的称呼郑恩琳为JYP的cody之光。
原因无他，在Twice凭借《cheer up》这首歌开始起飞的时候，公司为了更好的包装成员们，在内部开展了一次概念竞选，从下次回归的主题，到成员们的MV妆造，打歌造型，几乎有点水平的公司cody都参与进了这次竞争。
最后，经过多方投票，再联合成员本人的意见，郑恩琳成为了这场激烈比拼的最后赢家。
而那个时候，她才只是进入公司没满两年的新人。
《cheer up》发行后不到半年，Twice又携新歌《TT》正式回归乐坛。
《TT》的成绩比《cheer up》更亮眼，并且，无论是成员们在MV里的造型，还是她们参加打歌，出席日常活动的妆造，全都完美得让粉丝无可挑剔，郑恩琳这个名字也是在这时强势闯入众人眼帘。
她以团队第一造型师的身份跟了Twice快半年，后又在公司的安排下开始轮岗，2PM，Twice，got7，Day6，甚至是公司艺人单独出席某些活动的时候，郑恩琳也会跟着。
她对美感时尚拥有一种旁人几乎难以企及的惊人掌控力，无论男团女团，组合还是个人，郑恩琳都能精准把握精髓，将负责的艺人包装打磨成最完美最精致的样子。
所以，艺人好感她，粉丝也超级喜欢她，巴不得这位有着“JYPcody之光”头衔的漂亮姐姐一直跟在自己偶像身边。
事实上，按照郑恩琳在公司的优秀表现以及工作年限，高层确实该把她的职位往上提一提，大魔王之前跑去休假的时候，公司内部就有小道消息流传，说是朴振荣社长有意让郑恩琳担任Twice的首席造型师，毕竟她跟成员们已经非常熟悉，Twice的许多粉丝也在翘首以盼她的回归。
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