观众满脑子都是“员工薪酬差距与幸福指数的关系”“员工粘性与企业创新”“员工自杀中的企业管理责任”……
助理卡拉在言兮兮的办公室里，时不时地悄悄抬眼, 朝着休息室的方向飘去。
但很快, 又克制地收回视线。
就在这时候，休息室的门忽然被打开, 卡拉火速转头看向门口，就对上了言朝朝好奇的眼睛：“我有些问题想要请教一下, 不知道可不可以……”
“可以！”
没等言朝朝说完到底要问什么问题, 卡拉已经迫不及待地答应了下来。
在言朝朝的示意下，卡拉走进休息室, 和言朝朝面对面盘腿坐在软垫上。
言朝朝拿着卡拉给她的纸和笔, 认真地问出了第一个问题。
“你对现在的工资满意吗？”
哈？
【草！这么直球的吗？】
【虽然这个问题很现实，但朝朝你倒是悠着点问啊！】
【人家小姐姐表情都僵硬了啊！你把人家吓着了】
【救命！感觉小姐姐像是上课的时候忽然被抽到, 叫起来回答问题的表情】
听见这个问题，卡拉脸上的神色瞬间僵硬，原本的期待也化成了灰。
沉默片刻后, 卡拉才结结巴巴地回答道：“我对现在的工资很满意……”
说出这个回答的瞬间，卡拉在内心疯狂尖叫。
怎么办？
为什么言朝朝忽然问我这个问题？
难道是我最近投简历被公司发现了，特别想要敲打一下我？
不不不！言朝朝绝对不是这样的人！
言朝朝一眼就看穿了卡拉的言不由衷, 她想了一下，转头看向拍摄团队：“能麻烦你们稍微出去一下吗？我需要做一个小小的调查。”
语气很礼貌，可惜说出的内容并不是节目组期待的。
在言朝朝对卡拉问出第一个问题的瞬间，跟随导演就已经闻到了热搜的气息。
只是在言朝朝礼貌却不失坚持的态度下，节目组还是不得不妥协。
但是节目组也提出了其他的要求——
在言朝朝和卡拉单独聊天期间, 他们需要直播拍摄一些其他的内容。
听见节目组的要求, 不用言朝朝回答, 卡拉已经可以安排了。
“这个没有问题，我让我的同事带着你们在公司转一转。”
等到节目组离开休息室后，言朝朝才重新看向卡拉，“接下来的所有内容，都只是我以‘言朝朝’个人的身份，对你做出的提问。你不用担心后续会有任何的影响，如果你不放心，我们可以先签一份纸质版的合同，然后再开始谈话。”
卡拉看着言朝朝，对方眼神里的真诚让她感受到了一种安心。
于是在思考了片刻后，卡拉点了点头。
“……我们先签一份纸质版的合同吧。”
但果然还是纸质版的文件更让她安心。
遵从着打工人的自我保护意识，言朝朝和卡拉签完了一份纸质版的合同。
合同中备注了这次的谈话不会对卡拉造成影响，以及如果造成负面影响，需要承担的相应赔偿。
在签完合同后，两人终于重新开启了被中断两次的采访。
“所以，对现在的工资，你满意吗？”
卡拉露出亲切的笑容。
“不满意。”
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