她们都是高级茶艺师，只是不再年轻，不如漂亮的女孩子性价比高、嘴甜会推销。
现在懂茶的人也少了，在底薪加提成的普遍环境下，薪资比以前远远不如。
严开诚当老板的时候对下属很好，他们至今都有联系。
若是有更好的去处，他相信店里的茶艺师会跟他一起。
不过很多事情要问清楚：“杜老，您的茶室走高端路线，属于单独的茶楼？”
杜老爷子：“不是。我和徒弟开了一家私人博物馆，一楼是展厅，二楼的一半是茶室，一半有其他安排。”
&nbs p;严老板：“……”
博物馆和茶室，这是什么组合？
他又问：“那每壶茶的定价多少，需要推销吗？”这是他最关心的问题。
杜老爷子：“定价有888的，也有12888的，当然不用推销。”
推销什么，他不可能把自己好不容易收藏的宝贝卖出去！
严老板手一抖，差点把手机摔出去。
他没有听错吧，一万多一壶茶？？这么贵的茶真的会有人买吗？
杜老爷子看了看时间：“行了，我的名声你也知道，直接说薪资，你考虑考虑。你的基本月薪3万，茶艺师一万五，每季度根据营业额有额外分成，总归你的年薪不会低于50万。”
听到这里，严老板的呼吸顿时急促了许多。一年50万的年薪，比他现在的薪资高了三倍！
在这里干上三年，没准他又可以重新开茶室当老板了。
严老板：“我问问下面的茶艺师，三天之后回复您。”
杜老爷子：“嗯，你之前是六个茶艺师吧，最好把她们都叫来。”
严老板：“好。”
结果没等到第三天，刚过了一天，杜老爷子就接到了严老板的电话，“杜老，都没问题，我们什么时候过去？”
杜老爷子：“你下个月就过来，其他人要再等等。”
杜老爷子这里很快搞定，云舟还在处理藏品的介绍和宣传问题。
每件藏品的名片已经开始做了，等到藏品入驻时会放在每件藏品的下方。
修复瓷器前后的对比图和修复视频也让专业团队做了剪辑，到时候会在展厅大屏幕上循环播放。
云舟目前正在准备每件藏品的介绍，到时候录制成一个个音频，对应每件藏品。
他让程婷招聘两位播音主持专业的学生来录制，同时招聘四名做过博物馆讲解员的员工。
因为他给的薪资待遇十分不错，所以很快就招好了，月底就能入职。
云舟重重地叹了一口气，他不懂得这方面的培训和管理，有种分\\身乏术的感觉，看来需要找一个有博物馆管理经验的人。
这样的人一时半会不好找。
叶馆长非常感谢云舟在实习期间帮市博物馆修复文物，于是帮他介绍了一位经验非常丰富的副馆长。
几年前因为家庭原因离职，回老家了一段时间，可惜回来之后已经没有岗位需求了。
有了这位许博文许副馆长的帮助，云舟轻松了很多。
人员的配置、培训，藏品介绍、宣传手册的制作，全都被他包揽了。
10月份，800多件藏品在许博文的安排下正式入馆。
他认识专门运送藏品的运输团队，私密性和安全性很高，藏品被放入囊匣中毫发无损的运送至艺术馆，进行清点。
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