是真的，不会消失、不会远走，不是一场醒来后一切不见的梦。
小家伙即使没有明确区分开两者，却也本能的发现了这一点，一有机会就要贴在老师身边，又变回了两个月前那个不撒手的小挂件。
穆瑜让小雪团窝进手臂撑起的空间里，轻轻拍着背，一点一点耐心讲新的道理。
他们家的小朋友在飞快长大，要学的道理也在变多。
不止要学勇敢、学诚实、学正直。
也要学什么是保护自己，要学会不能轻易受伤。
穆瑜和小家伙排排坐，嗓音还是一贯的沉静柔和，先讲“老师是大人，能打得过各种各样的怪物”，再讲“雪团一定要保护好自己，先保护好自己，才能去当小英雄。”
于是，在接下来的旅程里，系统就眼睁睁看着宿主带着小雪团，一边循循善诱地讲道理、一边寓教于乐地讲故事来说明这些道理、一边顺手收购了这家小火车公司。
关于最后这件事，穆瑜也没有办法——他先尝试了提建议，然而负责主管这趟冰雪之旅的甲方不接受。
甲方认为，做成感应模式、增加互动环节，让雪怪可以被勇敢的孩子赶跑，实在太浪费钱了。
负责设计的建模团队这一头，其实也提过意见，认为太凶狠的怪兽会吓到小朋友，还可能让小朋友回家以后做噩梦。
但甲方是爸爸。
甲方认为刺激惊险的大雪怪有必要，所以也只好硬着头皮做。
系统羡慕地从喇叭里往外倒水：“所以您就帮他们换了个新滋啦爸爸吗？”
“也不算。”穆瑜想了想，“是老朋友了。”
……这就要从一个被伯格黑德精益求精的经理人逼疯、毅然辞职跳槽、只为逃离虚拟冰场的建模团队核心程序员说起。
这位程序员痛定思痛，认为不如白手起家单干，于是经过多年拼搏，组建起了一支新的建模团队。
系统：“……”
真是冷酷的生意人。
但没办法，它的宿主目的是赔钱，所以就要做这样冷酷的生意人。
以后还能以“植发基金”之类的理由给这些员工发补偿款，这样就又花出去好大一笔钱。
系统打起干劲，帮忙完善细节工作并汇报：“您收购了这家小火车公司，让建模团队重新设计，把雪怪改成可以交战、可以被赶跑的互动模式。”
穆瑜：“那个甲方说，这样特别浪费钱。”
系统也想起来了，立刻打起精神：“对对对！”
系统继续确认：“建模团队还说，他们其实早就做了类似的交互设计，还有其他的，比如雪花碰一下就会发亮，冰河摸一摸就会闪蓝光，极光可以被抓住，风还会逃跑……您把这些项目也都重启了。”
穆瑜：“那个建模团队说，这些方案比雪怪交互还更浪费钱。”
系统更激动了：“对对对对！！”
就是因为特别浪费钱，这些方案才会在设计之初，就被甲方全数毙掉的。
在不擅长的事上，穆瑜一向秉承多听、多看、多学，多参考业内人士意见的宗旨。
他在商业上是真的没有多少天赋——并不是自谦，每个人都有擅长和不擅长的
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的