贺驰轻咳了一声，周围的声音顿时?弱了下去。
“在保证利润的前提下，启用新人还是老人，并不重要。”
旁边的股东对于年纪这件事也比较在意，但他们与贺驰才是同条船上的，自然顺着他的话说，那些投资人也就不再讨论了。
贺驰看了眼?手表，流程还有两部分就要结束了。
台上灯光变暗，显示屏切换为智能化进程的页面，股东又?说了句话，贺驰侧身与他闲聊，忽然听到旁边投资人“咦”了声，语气惊讶。
“这一段怎么?换人了，你们公司的产品经理对智能互联也有研究？”
贺驰看向演讲台，眉头紧锁。
再上台，方?辞戴上了雀鸟的胸针，开始第?二轮演讲，他语气轻松，还向观众们开起了玩笑，这件事无疑是非常冒险的，不完全在他职责范围内。
很有可能对公司有好处，对他自己没好处。
大家的反应就能说明态度，一部分人质疑AP部门的流程出了问题，部门经理没有协调好，另一部分人则认为公司在智能化方?面有研究，不依赖专家也可以拿出来展示。
耳边飘满投资人的议论，贺驰神情渐渐不耐，连语气也变得强硬起来：“好了，诸位等结束了再讨论罢。”
大家短暂的交流戛然而止。
贺驰望着前方?，半晌，站起身来朝后?台走去。
关于智能化的演讲只有十五分钟，方?辞刚开口很紧张，找到感?觉后?越讲越好，硬生生把十五分钟挨过去了。
走下台阶，场中报以热烈掌声，方?辞笑了笑。
程闻和小祝他们站在左侧通道迎接他，巴掌都拍红了。
方?辞问：“还可以？”
小祝：“相当赞，特别厉害！”
方?辞微微一笑，心头大石落地，转回身想找贺驰，却发现他没在观众席。
程闻问：“你在找贺总？”
方?辞差点以为他们看出了什么?，一刹那呆住了。
程闻道：“我理解，这么?严重的流程问题，你肯定?想知道老板的想法。”
看来他自有一套逻辑，方?辞松了口气，点头道：“嗯，要汇报一下。”
程闻道：“贺总去后?台核实情况了，那位专家估计要付三?倍违约金。”
话音刚落，方?辞人影已经不见了。
程闻感?慨：“……还挺快，这个时?候不应该躲着老板走吗？”
小祝道：“同意啊，我怕老板生气。”
方?辞沿着通道逆着人流往前走，他不认为贺驰会生气，也不想找他复盘这次的得失，他只是想见他而已，在职业生涯重要的节点上，无论好坏，希望都能和他分享。
然而在后?台找了一圈，也没看见贺老师。
“见到贺总了吗？”他问一位员工。
对方?道：“我刚见贺总进休息室打电话去了。”
方?辞谢过他，敲了敲休息室的门。
“进。”
休息室里贺驰拿着电话，示意他进来把门锁上，方?辞乖乖锁好，坐在沙发上等他。
“……AP产品是智云看重的项目，合同条款已经签订，如果不赞成处理结果，让他
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