年薪只有30万，眼下直接翻了两倍有余！
在上一份工作年薪高，但国外的生活成本相应也高，这样对比下来，其实与之前相差不大。
而这里的环境、实验设备、对于稀有植物种类的研究，都远超以往的环境，他还能独立带项目，上哪里找这样的职位？
让本就决定来这里的他更坚定了自己的决心。
郁思明立即道：“可以。”
王芸与叶晗相视一笑，花间集终于招到了合适的科研人才。
如果不是侯博士推荐，他们不知道要去哪里找这样经验丰富、带过科研项目、且学术能力突出的人。
到时候一定要好好感谢一下对方。
……
郁思明笑容满面的回到家，王嫂看着他的表情吓了一跳。
她来到这家有两三个月，还从未见过郁先生心情这么好的样子，着实有些不习惯。
到底发生了什么好事？
早上走的时候脸色还有点阴沉，短短一个上午就变成了这样，令人惊讶。
郁思明一回到家就跟侯博士联系，表达自己的感谢。
侯博士也为他感到高兴，两人聊了几句，问起工作环境：“听叶园长说他们的实验室才刚建成，基本设备都有吧？
这个你别急，反正现在是起步阶段，以后慢慢补充就行。”
郁思明语气带笑：“实验室的设备已经备齐了。”
侯博士顿了一下，追问道：“什么意思，整套配齐？一整套的高端设备？”
郁思明‘嗯’了一声，没有透露是5套设备，绝对会引起轩然大波。
“不愧是叶园长，大手笔。”侯博士感叹，“我们这里都没有，都是混着搭配的。”
一套上千万呢，科研经费也很紧张，哪能全部换成高端的。
其中有几台折旧率很高，报上去还没给换呢。
“对了，那边薪资待遇怎么样，应该还可以？”
毕竟是他推荐过去的，也希望好友能够得到更好的薪资待遇。
郁思明不方便说是研究院的两倍有余，只说要请他吃饭。
一听这个意思，侯博士就知道待遇绝对不低。
连他都有些羡慕了。
用着高端的仪器，薪资待遇高，环境还那么好。
但他也知道郁思明能力出众，能得到这样的待遇是应该的。
有了科研组长之后，研究员的招聘就顺利了许多。
除郁思明之外，又招聘了一位主研究‘宿根花卉’类别的博士-蔡嘉言，负责每年开花的多年生草本植物研究。他的经验没有前者丰富，但也在研究所工作过，能力不俗。
6名研究员为植物学研究生，相对要求没有那么高。
现在就是8人的研究团队，两组1+3模式，郁思明为总负责人。
目前刚好为彗星兰与兜兰的花期，郁思明组已经开始研究达尔文兰低温授粉的相关信息，有智能系统强大的检索功能和纠错、预测功能辅助，进展迅速。
蔡嘉言组则先进行种子基因库的建立。
王莲种子、并蒂莲莲子、其他植物的种子都选取最好的样本进行保存，封存于冰山之下。
叶晗与员工们也没有闲着，一直在筛选植物照片，并进行摄影作品征集、画作征集，打造照片墙与植物相关科普。
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