在古代，只有帝王将相才有资格佩上等白玉，很多皇帝使用的玉玺便是由专用的白玉玉料雕琢而成，被奉为国宝。
而“籽玉”则是羊脂白玉中的上等，自昆仑山下玉河中孕育而出，质地细密、温润，非一般白玉所及。
价值的差距更是天壤之别。
不，应该说有价无市，当传家宝都足够。
司机朝后视镜瞥了一眼，算了，他什么都不知道。
叶晗来到L市，在预定的酒店收拾一番，准备去往L市的牡丹培育中心。
手机开始不断震动，原来是女员工们都收到了妇女节的礼物——一套价值5000元海蓝之谜护肤品。
这个礼物让所有人都惊喜不已。
谁也没想到能在3.8日收到如此贵重的礼物。
就算在知名的大公司也不会有这么优渥的待遇，能送一束花或者发200元红已经是极好的福利。
收到礼物的女员工们顿时激动得无以言表。
“啊啊啊啊啊，谢谢园长，真的太太太喜欢了！！”
“卧槽，海蓝之谜…从来没用过这么贵的护肤品，感谢园长圆梦！”
“咱们植物园的福利也太好了吧，嘿嘿，我要发朋友圈，让别人羡慕死。”
“园长，您就是我的神——节日快乐！”
“园长，我爱死你了！比心比心比心比心~~”
……
其他男员工一个个羡慕不已，王芸当时听到园长说要发价值5000元的礼物时也愣住了。
二十套海蓝之谜的护肤品，合计就是10万块。
像她之前所在的上市公司，办公室里有几百名员工，每人送一束花当礼物，所有部门加起来的预算都达不到这么高。
王芸提议：“园长，其实每人送一套大牌香水或是口红、再搭配一束花作为礼物，已经足够让大家满意，这么贵重的礼物没有必要……”
叶晗倒不觉得有什么，笑了笑：“就当给大家一个惊喜吧。”
一来，员工们每天在植物园风吹日晒的，不容易，皮肤需要好好护理。
二来，像妇女节这种大众的节日，大多数公司都会发放礼物。
然而幸福感很多时候是对比出来的。
有人在节日收到了一束花，心里本来挺开心；但发现朋友圈的人不仅收到了花，还有额外的零食大礼包，那抹开心便会大打折扣。
送花原本是个福利，最后却没有达到相应的效果；就像端午节发粽子礼盒，除非粽子好吃到一定程度，否则员工不会将它当成福利。
所以，叶晗不准备发放这样的福利。
既然打算发放，那就一步到位，给到员工远超预期的东西，这样才能提升员工的满意度和团队凝聚力。
收到普通的礼物可能过转眼就忘，然而获得惊喜却能持续很长的时间。
每次用护肤品的时候，都能想到花间集的福利是如此优渥；再和所在的圈子一对比，内心的优越感和满足感立马凸显，将会对花间集越发忠诚。
这样的工作谁会不好好珍惜呢？
某种程度上，这笔开销绝对不亏。
王芸虽然提出了不同的建议，但真正收到这套护肤品的时候，脸上同样溢出笑容。
原本收入较高的时候，她经常会购买一些贵价的护肤品和包包；
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