参与股份但不参与直接的经营，也不算什么大问题。
卫琬翻包找笔，发现多了一串钥匙，拿出来细看两眼，觑到玲珑门禁卡上“碧水”两个字，登时口干舌燥。
这是谢宁家的钥匙。
她把钥匙塞回去，借着喝水的动作稳稳心神：“你们说得都不错。成州集团的前身你们知道吗？”
他们纷纷摇头。
“成洲集团十年前还不是这样，是一家濒临倒闭的国营药厂，被私人收购后发展，才成了如今规模。”
十年前的小毕和张洋还是学生呢，哪里清楚这些，不由地专注地望着卫琬。
卫琬笑笑，又说了些情况，看了看手表起身：“我已经约了他们的董事，现在过去吧。”
二人大吃一惊，立刻起来跟上。
前几天还要应承招呼一个企业副厂长，今天就能直接会见人家集团董事了？
卫琬看懂他们的心理，默默地长叹一口气，谢宁说得分毫不错——不论你是以什么样的途径达成目标，在别人眼里，只看结果不看过程。你有成果，那就是你的能力和能量所在。
又叹，你要使得动一个人，甚至一帮人，就不能让人轻易看清你的路径，就要建立属于自己的“统筹性”。
总部集团一楼大厅挑高十几米，地砖光亮可鉴，只分一个敞厅和一片休闲等待区。
此刻没什么人，三个人的脚步在硕大的空间里回荡，直直朝唯一的服务台去。
服务台后是一位年轻白净的女人，核对过邀约后，十分客气地说稍等：“总裁助理马上下来带你们上去。”
张洋和小毕四望着唏嘘：“比我们省厅阔多了！这一比，我们过的都是什么日子啊！”
总裁助理很快下来，领他们直往顶层去。
卫琬看到卫衍之的第一眼就是惊愕和惊叹。
卫衍之一件米白的针织衫，里头搭着休闲衬衫，身高削瘦，头发偏分乌黑。
轻松地踱步过来，同样的架着金丝眼镜，那种跟大陆迥异的气质——实属精英中的精英。
——————
都别抢，话筒给老谢：谢厅请问您有危机感吗？
谢厅目空一切地喝茶：什么叫危机感？
话筒：您相信您会有吃醋的一天吗？
谢厅:......不要刺激我，你是哪家报社的？直属领导是谁？
46.“情投意合”
卫衍之的办公室装修得十分有格调，东西少而精，用浅黄檀木的细细竖条拉出隔断，里外视野明晰。
几人去到隔断后的招待区坐下。
头一次接触，自然仅仅是互相认识，最好的情况是互相“情投意合”。
很多事急不来，你越想干什么，前期就越要打好基础。
再说人家有资源在高位的人，利益驱动当然是必然，但人家看你顺眼不顺眼，谈话默契不默契，也很重要。
就卫琬了解的情况，这卫衍之三十五，是美国名校毕业的化学博士，主事成州药业集团已有五年。
让
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的