到了祝慈这个地?位，她完全可以接一两部?造型精致、人设讨喜、没那么复杂的剧本，舒舒服服地?拍上?两三个月，就有大笔片酬到账，播出后吸粉更容易，也不会影响她打下的基础。
但她毫不犹豫的将这种做法pass掉了，因为这是在自绝生路。
绝对不是在夸张，演员这个行业很难接受到市场的即时反馈，从决定接下一个角色，到正式拍摄，再到制作、送审、播出，一两年?就过去了。
因此，每一次选择都至关重要，在一个演员的职业生涯中，又有多少次试错机会呢？
有的人知道自己?资质平平，会选择全年?无?休，无?缝进组，以量取胜，只?要有一部?戏迎来关注，就是值得的，这种方法倒也不算错。
但对祝慈这样有天赋有资质的演员来说，如果沉溺在舒适区，不去思考如何挑战更上?一层楼的表演方式，会逐渐消耗掉身上?的灵气和表达欲，这是最致命的打击。
好的表演是一个反复燃烧自己?的过程，必然伴随着痛苦，可也只?有这样，才能塑造出能够长存于大银幕的代表性角色。
祝慈这么多年?一直坚持的选戏原则就是宁缺毋滥，她要选择“我想要的”。
近几?年?，影视剧中各式各样的女性形象丰满了许多，不再局限于爱情和柴米油盐，有了更多可能性。
祝慈在看剧本的时候，感触最为明显。
送到她这里的剧本都是百里挑一的精品，女主角们有的是老谋深算，一心想要上?位的野心家；有的是人生目标只?有赚钱，道德感不怎么高的投机者?；有的是身处绝境仍不放弃，悲剧命运的反抗者?……
这些?剧本从各个角度上?来说都很优秀，但不是和她之前的角色有所重复，就是综合来看对她加成有限，只?能遗憾拒绝。
持续不断地?研判、讨论、拒绝，周而复始，团队的小?伙伴们不免有些?急躁，祝慈倒是很沉得住气。
她在这期间安安稳稳地?写?完了论文初稿，结合了自己?这么多年?来表演方式的变化与心得。
不忙的时候，她会看看参赛者?们新投递的短片作品，既是在选拔新人，也是一种放松。
这种状态一直持续到了过完年?，2月份的时候，计卫英联系了她。
“小?慈，我这有个正在构想的新剧本，你想不想听啊？”认识快十年?，计卫英却几?乎没怎么变，依旧爽朗亲切。
这可是一手带她入圈的启蒙者?，祝慈当然不会拒绝，一口答应下来。
两人的见面地?点没有定在高雅清净的茶室或者?私房菜馆，而是定在了一家影视制作工作室。
祝慈带着助理抵达这里的时候，里面烟雾缭绕，机器切割声嗡嗡作响，不像是什么工作室，倒像是一个装修工地?，所有人都干得热火朝天。
计卫英看到消息出来接她们，直接带了两个厚厚的工业口罩还有两套罩衣，让她们先换上?。
祝慈非常好奇，一边套上?衣服一边问?道：“计导，您这是在做什么大工程吗？”
计卫英搂过她的胳膊，神秘一笑：“进来看看就知道了。”
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