他们几个主力军是远远不够的，所以第二梯队要尽快培养成第一梯队才行。
但观察片刻她就发现，大家还是过于泾渭分明了?些。
第二梯队的人只埋头做手上的活，她在这儿坐了?个把小时，聊闲天聊得嗓子冒烟，眼皮都有些撑不住了?，没见一个二梯队的人去找张老四他们学东西。
哪怕是他们站起?来休息的时候。
那几个老师傅也没有主动去指点谁。
还有个现象，第三梯队的人起?身无意?中路过二梯队的人时，那些人下意?识背一下身，有点怕被打零工的人学到他们吃饭家伙的样?子。
这现象可不好啊。
她理解师徒制度，也尊重这种模式，可这种模式不适合他们当前的发展啊。
而且当时她是跟张宝生谈过的，给足师傅们诚意?，不能拿了?诚意?，却还是按他们的老规矩来行事啊。
周嘉妮面上不显，依旧跟大家东拉西扯，扯到今天早上翟主任半开的那个玩笑上，笑眯眯地道：“我可在公社吹下牛了?，要努力把咱这个小作坊发展成厂子，到时候厂子就归咱前进大队管……”
吹牛又不纳税，她敢在公社主任前头吹，更?敢在这些社员们前头吹。
况且，如果大家齐心协力，不是没有机会?啊。
有人笑道：“嚯，咱还能开厂子？”
周嘉妮笑道：“咱这规模肯定越干越大啊，两百个篮子只是省城两家百货大楼，那边的供销社我都没问。而且咱这是越过了?县里、市里，直接跳上省级单位啊。等跟省城百货大楼合作的消息扩散出去，你看周边那些供销社来找咱进货不？光靠咱们这些人编不出来，是不是又得招人、扩建？再?忙不过来，是不是还得继续招人？那时候规模肯定比现在大好几倍吧？”
“等大家忙到恨不能生出八只手的时候，我估摸着公社就会?提出帮咱分流了?。”
“何?为分流？就是分给其他大队呗，要是人家干的比咱好，弄不好发展还能超过咱。”
“咱们自?己干成的摊子，自?己挣来的荣誉，大家肯定不愿意?被分流、更?不愿意?被分流后，人家干的比咱还好吧？”
大家不约而同停了?手里的活，张老四他们都停下了?，代?入一下，都想马上去找其他大队吵架了?。
“当然不愿意?啊，凭啥咱弄好了?，让人家来摘现成的？”
周嘉妮感觉煽动的很?到位，笑道：“是啊，与其分流出去，咱还不如合力憋个大的，弄个厂子出来，最多?从别的大队吸收点人手过来，但还是归咱前进大队不是？荣誉还是咱的吧？”
大家已经兴奋的不行了?。
周嘉妮语气一转，道：“可想要干成厂子，光指望四大爷他们几个可不行哇，你们不赶紧把本事提上来，将来真有个超级大的单子砸到咱脑门?上，咱前进大队都接不住，岂不是只能看着被人摘了?现成的。”
别的大队，技术好的手艺人可不少。
她装模作样?地叹道：“公社主任盯的可紧了?，我估摸着兴许让哪个大队分咱的活都快计划好了?。”
张老四看了?周嘉妮一眼。
人老成精，张老四本来就不是个格局特别窄的，一下就明白周嘉妮这番话的意?思?了?。
只是吧，他到底有几分当老师傅的架子在，这些怂货不主动来找他学技术，还得等着他嚼碎了?喂不成？
站起?来把脸一沉，道：“顾富贵，个拙货，学几天了?也不知道来问问，你自?己能闷出花来啊？”
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