“不是没钱，是钱要花在刀刃上。”车厘子纠正。
“这还不算刀刃？”
这不是一条显而?易见的康庄大道吗？开发APP，宣传APP——客户增加——获取流量——资本市场和实体双重收割，
这条路径只要运作得当，那可是成?千上万的真金白银到账。
“我们梨总说我们是农业型企业，只有?坚持做农业才是真正的刀刃。”田小洁认认真真回答。
真服了?，怎么这个年?代还有?这样的老板？
老古董吧？
钱俊抓了?自?己头发一把，非常抓狂。
梨歌并不明白为什么这位开发阶段看自?己不顺眼的程序员为何又出现在了?这里。
她笑道：“目前使用者是花不完公司员工，员工可以发视频展示自?己的生?活，也可以聊天互动，就当我们内部社交平台用也挺好的。”
挺好在哪？
钱俊是半点没看出来好。
他?不放弃，继续问：
“那你们的运营部门和招商部怎么盈利呢？”
一般APP都?会设置一个运营部门和招商部，负责招商引资、广告收益、品牌形象、市场推广和活动策划。
“我们没有?运营部门。”
钱俊：……
“那你们怎么考核？”钱俊作为一个外行都?知道，“什么CTR、CVR、CPM呢？”
“没有?。”
钱俊：……
现在他?真的怀疑，这个梨总之前赚到的钱都?是被大风刮来的。
这次谈话真的垫付钱俊的认知。
原先他?当梨歌也就是个龟毛一点的甲方，可是现在看来她简直是在自?寻死路啊！
怎么会有?人这么不爱惜自?己的公司？
钱是这么糟蹋的吗？
钱俊感觉非常心痛，非常。
老实讲他?的反应让花不完上下有?点意外。
在做APP的过程中大家接触趣味豆的感受就是：这家公司有?点唯利是图。
虽然对面老总江元亮一直在好脾气?哄着梨歌，但从蛛丝马迹同事们还是敏感感觉到趣味豆上下很在乎金钱，与花不完的调性?不同。
梨总似乎是怕他?受打击太严重，还请他?吃了?两顿饭和一顿下午茶，最后才把他?送走。
钱俊还没来得及同情完梨总，第二天回到公司后忽然被通知面临一次考核。
趣味豆公司年?终要考核。
钱俊对此很有?自?信，他?总结出自?己所?做的项目并且列举各种KPI。
其中少不了?接过的大单子外包项目——“农业快乎”APP的开发。
人力提供的表格上有?一堆数据。
钱俊皱眉，这些数据很烦，他?从入行以来就深恶痛绝这些考核指标。
员工们被这些KPI困住，仿佛机器人一样只能沦为数据的奴仆。
不过烦归烦，他?还是要老老实实填写这个表格的。
不然人力的考核与绩效挂钩，不让人力满足他?本年?本部门的奖金可要大缩水了?。
想到这里钱俊不由得想起花不完的HR总监牛眉，据她说公
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