新维科技是国内知名互联网大厂，和她之前所在的专业公关公司有着本质上的区别。
在新维科技这种以B2B为主，刚开始拓展B2C的公司，公关部门并非一个独立的大部门，而是在市场营销这个大部门之下，归CMO（首席营销官）管理。
秦秋作为新上任的公关经理，来公司第一天，除了和公关部门的同事见面外，在助理乔筝的帮助下，把整个营销部门走一遍。
等这一遍走下来，秦秋已经搞清楚了公关部门在新维的地位。
简而言之就是——
不受重视。
乔筝跟着秦秋走了这一圈，从秦秋脸上的也表情也知道她在想什么，等回到办公室后，赶紧解释道：“秦经理，我们公司以前不搞B2C，这个部门也是新建的，之前品牌的马经理兼着，就没当个正式部门，员工也都是新招来的，有几个还是应届大学生。”
这一点，秦秋也不觉得奇怪。
虽说这种甲方公司找公关经理，都喜欢从公关公司挖综合能力突出的管理，但像新维这种大厂，一般情况下也不会选她这么年轻的。
现在看来就是对部门的不重视。
“没事，人我可以慢慢培训。”
秦秋很感激乔筝告诉她这些，也让她有了点心理准备。
乔筝点头，看秦秋似乎没有其他事情要吩咐，问：“秦经理，如果没事的话，我先去吃午饭了。”
秦秋看了一眼表，发现已经12点40了。
新维午休时间是12点30分到13点30分，一共一个小时。
公司二楼有一个大食堂，价格便宜品种多，员工刷卡，早中晚外加夜宵都可以食堂吃。
可惜秦秋的饭卡要三天后才能制作完成。
乔筝离开后，秦秋打开手机APP，正准备看看周围有什么好的餐厅时，一条新的消息弹了出来。
高骁风：【中午好，你是今天到公司吗？第一天的话食堂饭卡应该还没有做好，如果不知道去哪里吃午饭，我很乐意做向导。】
秦秋将这条微信看了两遍，感受到了高骁风这个人的心思周密。
只是短短几十个字的微信，信息准确度像是在她身边安了监控一样，把她的处境，需求，想法都摸透了。
编辑出来的文字也不会咄咄逼人，让人看着非常舒服。
她将这条信息看完第二遍，脑海里第一个反应是——
这人不做公关人，不来写稿真的是可惜了。
秦秋还是坚持打开手机APP，查看了一下周围的餐厅。
由于新维公司身处北城开发区一处科技园里，这里都是一些大型IT公司，内部都配有食堂，附近并没有什么像样的餐厅。
秦秋发现自己不得不求助高骁风，才快速编辑消息回复：【确实正需要一个向导。】
大约五分钟后，秦秋就在公司门口见到了高骁风。
高骁风比她大四岁，当年两人认识时，秦秋读大二，高骁风已经读研二了。
那天是秦秋将手机丢在学校门口的快餐店里，她赶着去上课，快下课时才发现手机丢了，熬到下课去快餐店找，本来没有报什么希望，哪知道高骁风居然一直在快餐店等着。
等了两个小时。
那次之后，两个人也算是认识了，只是没见过面。
五年没有见面，秦秋早就忘记高骁风的模样了，今天见面和刚认识也没什么区别。
高骁风身高一米七五，当他发现秦秋穿高跟鞋比自己还高后，倒也不觉得尴尬，反而自我调侃了一句，“早知道你现在这么高，我就垫个内增高
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