里刚出来的新人如何如何的娇气、难沟通。
听到他这么说，潘明忍不住开口：“你的脾气确实一般人受不了。”
其他人一起默默点头。
赵健被咽住。
“好了，校招生也是有其存在价值，人嘛，都是有个成长过程。要是进来一个以前工作环境是互相耍心眼，互相推工作的人，你们也得喊受不了。人工智能还得喂大量资料呢，我相信能被招进来的人比人工智能强多了。”
如安夏所料，这件事第二天就再没什么讨论度，连鲁燕发的贴子都飞快的沉到了二十页之后，也没有人想去捞一捞。
安夏与几个著名高校领导沟通网上调取论文事宜的时候，顺便问了一句：“现在学生在毕业前，有没有就业辅导啊？”
高校领导一脸茫然：“没有，现在都包分配，有能力的学生就自己找到工作了，要辅导什么？”
事实上，在1996年不包分配之后，也一直没什么正经的就业指导，2008年开始有就业指导课。
但也就是到面试为止，不少高校的就业指导中心的最大业务是每天统计还有多少学生没就业，然后发到学院，学院发给各系，系里发给导师，让导师想办法。
过几十年都解决不了的事，安夏也不觉得现在在这个包分配的大前提下，他们能干什么、愿意干什么。
几位高校的领导在参观过紫金公司之后，觉得他们这种一张卡能当门禁，能刷食堂，能坐园区班车的技术很好很强大，他们也想拥有。
甚至有一位领导想要水卡：“我希望洗澡按水流扣钱，现在我们学校一毛钱洗一次澡，有人在里面霸着水龙头洗衣服，有人洗完走了都不关水龙头，让水一直流着，太浪费了。”
这些需求在紫金这边都属于基础款，过于简单。
在这些知名高校提升智能化硬件的时候，有另外一些地方的学校，还在发愁那不稳定的电，给学习带来的麻烦。
此前安夏看到的凉山悬崖村，四处「化缘」。不仅没有搞到钱，也没有施工单位愿意接他们的活——把藤梯做成钢梯。
他们要说穷到绝望，倒也不至于，他们所在的凉山自治州出产很好的花椒。
特别是有一个叫汉源的地方出产的花椒。
甚至在唐代就被列为「贡椒」，品相好的，只要一点点就能卖不少钱。
年轻人出外打工之后，手里的钱更多了，就是各种基础设施都不方便。
以前他们从外乡娶媳妇，得靠专人背，新娘盖着盖头看不见外面有多险，全靠抓紧身下的背夫，背夫要是背不住，就是两人一起下去。
新娘到了山顶，看到条件不行，想悔婚，都不行，一般她们第一次回娘家，是生了孩子以后，由丈夫还有丈夫的兄弟陪同，轮流背着她下去……
别说以前的小脚女人，就算现代体育课满分的女生，连续爬上两三小时的悬崖竖梯，也不好说能不能扛得住。
背家电就更没必要了，连电都没有。
小孩子最迟有十一岁才上小学一年级的，而不是像城里的孩子五到八岁就能读书。
因为年纪太小力气不够，一个不小心就得死在上学路上。
上次安夏在盐源遇到的小哥，他爸被安夏赠送的诸多药物之一治好了。
他爸算是当地彝人中比较有头有脸的一辈，在几个山头说话是管用的，另外几个不能令行禁止的山头，互相之间也算处得和谐友好。
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