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几!个!人!

工程师就是技术工人本身。

不需要动脑的事情都由机械完成,还有一些不太复杂的事情,就临时雇佣一些码头工人来解决,他们的工资比起技术工人,那低得不是一个档次了。

整个公司的工作效率巨高。

同样的,由于分钱的人少了,他们的收入也令人羡慕。

现在安夏理解为什么汉斯愿意拿数据去换这个软件了。

对于普通人家来说,扫地拖地洗碗。不过是一个小时的事情,周末没事干,自己随手一做就行了。

没必要花个大几千,买扫地机器人和洗碗机。

有那钱,还不如买点好吃的。

而对于已经实现「想吃的东西都能随手一买」的人,他们可以为了打发时间,或是单纯的活动活动筋骨,而做做家务。

真的每天需要砸固定的时间在做家务上,那就很不开心了。

他们可以用那些时间换来更多的钱,或是让自己更舒服。

对于汉斯他们公司来说,自己算,是可以算。

一键就能出结果,岂不更好,能把时间放在更有意义的事情上面,哪怕是跟客户沟通感情呢?

等汉斯从工厂回来之后,安夏问他:“你就不怕,这个软件抢了你们的生意?”

汉斯听得大笑起来:“安小姐,您真会开玩笑,我们的价值,难道仅仅是计算吗?”

“还有什么?”安夏用充满好奇与求知的眼神望着他。

全世界的男人都对能教别人一点东西非常有兴趣,汉斯也不例外。

他带着安夏到他们正在作业的一个港口参观。

有几样过去她从来没见过的设备在港口忙碌,码头工人在技术工人的指挥下井然有序的进行着。

“如果没有优秀的执行,设计得再好都没有用。”汉斯说。

“设计,只是一个小小的部分。计算机再强大,也不可能完全替代拥有创造力的人脑。

海上会出现许多状况,就算计算机也不能完全预测到台风的转向。只能靠有经验的人随机应变……”

安夏对此深以为然。

于是,双方愉快地签定了合同。

安夏顺便把她今天在港口拍的一些照片发了出去,让此前紫金合作过的智慧港口的领导们看看,有没有想特别深入了解和研究的设备。

好东西,就要大家一起分享。

紫金程序员拿到包装材料的数据之后,马上投入升级更新的战斗中去。

程序还没做出来,大客户销售部那里就行动了。

他们的第一批目标客户不是承运者,而是要运的人。

被销售们找上门的准客户十分不解:“我们要它干什么?”

“我们都是找船运公司帮我们全权处理的。”

“这么专业的事,让专家去做更好吧,我们又不懂,有软件也就只知道一个皮毛。”

销售们自有一套话术:“您家装修的时候,要是您一点都不懂,包工头说什么材料好,您就买什么材料,那还不给坑得死死的?

当客人,不用懂太多,但也不能真一点都不懂,有这个数据,您去跟承运商谈的时候,不就能试出来他们是诚心做生意,还是诚心想坑您?”

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