不能这么说，夫家肯定觉着亏嘛，等我儿大了娶新妇，别说留家了，赶紧过来干活才是要紧的，蚯蚓田鸡场和豆坊哪个不要人手？去了就有钱赚的！”
“数数都不会，儿媳能进去个屁？咱们俩的女儿才算聪明嘞，管饭还每天都有钱赚，以后说不定还能混个管事，给几厘的分红呢，新妇去当个小工也就是混个饭吃，哪有女儿赚得多？”
“就是！以前哪有这些事？就是想过来抢钱，不要钱的，又想让儿子学楮五，也就是嘴上说着学，心里还不是想抢我女的工位，说什么新妇是婆家的人，三年孝都尽完了，那就该把工位给他儿……我可去他的吧！”
角落里，有个年轻点儿的，一直没有说话的妇人听到这里，忍不住嗤笑一声：
“想得美，也不看魏裳同不同意，就左一个徭役，右一个兵役的。一年能有半年不在家，她疯了招个男人当正式工？”
听到这里的曹良眨了眨眼，她突然发觉，本地三年尽孝的规矩，好像不是她想的那样是长期传下来的婚俗，而是因为村里三个支柱产业正在产生的斗争与博弈，博弈的对象，是父家与夫家在争夺对女儿的控制权。
事实也的确如此。
其实务工的女性得到的收益算不上多高，普通女工一年下来，也就是比成年男性劳作收入多上个五百来钱的样子，但一个十三四的少女能够达到这样的收益，足够让父家和夫家重新审视她的价值。
很明显，双方都想将这份价值吞噬殆尽，不过工厂无法容忍女工每天大量的时间浪费在赶路上，两里路走一个来回都得小半个时辰，更不要说两个村之间，一旦嫁人，她基本上就不能继续从事本村的工作，这多出来的价值就会消失。
一部分夫家是不介意这点的，他们从一开始就没有想得到这份多余的价值，只要求她的劳作和生育。
不过，父家对嫁女儿损失的收益是非常不满的，尤其女儿的损失的收益无法依靠娶进来的儿媳快速弥补。现在招人要求的学识越来越多，儿媳不一定竞争得过她人不说，还弥补不了时间的差距——除非特别厉害，魏裳和韩羽都是优先提拔老人。
面对损失，父家便希望通过三年尽孝之类的手段再继续多拿些，但女儿本身的发展极其难以衡量，魏裳、韩羽这样的自己女儿肯定当不了，可在她们手下当个年能落个两三千钱的管事却还有很盼头的，这才两三年就有了这么大的变化，要是女儿嫁出去，把职位舍了，到时候突然增加管理岗位她没排上……那可真是亏死了。
这样的情况不是危言耸听，村里真有人家的女儿错过了升职加薪的大好机会，现在那家人还在呕血呢！
庞大的利益，再加上感到遭受损失（发现有利可图的）夫家想过来分一杯羹的，村里每对父母都开始愁起来女儿的婚嫁。
而这样情况的出现，韩盈很早就知道，甚至可以说，是她有意推动的。
除了豆坊韩盈不管之外，其它产业都是她一手规划，女工们工作量和工作支出同样是她定下来，韩羽和魏裳在一定范围内灵活调整的，这个收益比男性高一点儿，能够覆盖自身生产时的损失，但无法覆盖男性兵劳役顾他人替代的支出。
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