可惜秩序没法保持长久不变，一旦受到外力就开始有失衡的风险，紧接着便开始权力的对抗，而在其中，名义则成为了一项很重的砝码。
孝和婚书一样，都只是明面上的大旗，但这杆大旗又十分重要，强者没握着大旗，还可以从别处找补，而弱者要是被他人抢去这杆大旗，那对方手中的旗帜便会化作弱者无法挣脱的枷锁，使其任由对方宰割。
韩盈面对济阴郡守警惕，便是因为她相较于对方权力偏弱，而郑桑又极其容易送出去这份枷锁，虽然不至于落到任人窄割的地步吧，但肯定得出点血，提前做好准备防止风险才是硬道理啊！
不过现在济阴郡守这边麻烦的是后续如何处理，她也不清楚此人是什么身份，有无背景，应对起来着实让人头疼，倒是桑弘羊这边或许能提供一些帮助，但……
他的官路也有点不好说啊。
韩盈不由得陷入了沉思。
桑弘羊说的含糊，但官营二字其实已经暴露了方向。
汉代国家的财政和皇室的财政是分开收的，农人的人头税、田税，是大司农管的，应用于整个国家，比如某些基建工程，给官员发工资，边疆守卫将领发粮食，以及最重要的给皇帝修陵墓。
至于而山川林泽，以及商业贸易的税收之类的，是皇帝的私人收益，用来支撑皇帝的日常生活，养后宫，祭祀和赏赐之类的。
而桑弘羊所提到的重点，便在商业贸易内部的官营作坊，它们有点像后世的国企，但很少涉及民生产业，大多制造的物品会供给宫廷或者官府使用。
不过，由于汉代的官员体系还很粗犷，很多认知和后世不同，比如少府并不是后世认知的内务府，是皇帝的家仆，事实上，少府包括下辖的官员大多都是朝廷正职，而且涉及范围极其广泛，宫内宫外无所不包，非常庞大复杂。
只是再属于朝廷正职，涉及匠人、官营作坊的职位，还是官员是鄙视链的底层，毕竟它职权范围狭窄，不是官，晋升也难，皇帝想要任命个女子个这样的吏职，而且从事符合和女性相关（接生）的事情，那其他大臣会有争议和反对，但肯定会比韩盈想要做县令、当郡守容易的多。
桑弘羊会这么笃定的说她能升职，也是出于这点。
隶属于少府名下，那便不用担心换个县令说裁女医和医属就裁，未来的道路也清晰起来，而且以桑弘羊的意思来看，他怎么都得让她在进步一层才能体现他值得追随的实力，那从县升到郡，管理一郡的医属便是最好的体现。
甚至，对方还会许诺，她持续努力，日后说不定能去长安管理全国的医属，好处有很多，那，得到它的代价呢？
韩盈脑海中立刻浮现出两个词。
职权受限和天花板降低。
有她和尚傅在的缘故，医属内的女医并没有集中在行医和种植药材上，她们至少还参与了农业以及基层矛盾调节……可一旦固定在官营作坊上，这些事情可能都要被砍掉，毕竟固定职权范围后想和其它官吏协调就是非常难的事情，这样一来，医属对人口的提升肯定会下降，还会反过来影响医疗行业的发展。
当然，再影响，真铺开医属后，所创造的价值也是巨大的，那第二个问题来了，官营作坊属于少府，少府同列九卿，往上是三公，往下是尚书，再往下才是太医令，是国家医药的最高官职，以女性局限的身份来说，她拼尽一生，最后的终点可能也就是它了。
理论上来说没什不好，问题是，汉代没有后世标准的品阶，是以俸禄来看大小，而现阶段，太医令的俸禄只有六百石，顶多是个中等官职。
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